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公司開展“能力建設年”專項培訓活動

閱讀次數 : 1649 發布時間 : 2019-10-28 09:27

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鄭州地鐵集團緊密結合“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,有序組織開展公司“能力建設年”專項培訓,進一步完善鄭州地鐵人才培訓培養體系和人才梯隊分層培養機制,實現員工綜合素養和職業技能大提升,以能力提升助推軌道交通事業高質量發展。

2019年是公司“能力建設年”,公司人力資源部分為5個批次陸續展開培訓,學員涵蓋了集團公司、運營分公司、置業公司綜合職能、財務審計及合約造價崗位員工。為確保專項培訓全面有序的開展,培訓組織工作從縱向分為培訓需求調研分析、培訓方案策劃編制、培訓項目組織實施和培訓效果考核四個階段組織實施,橫向分為土建工程、機電設備、運營生產、財務審計、合約造價以及綜合職能和管理能力6個培訓小組。專項培訓堅持問題導向、需求驅動,自主培養、以考促學,一專多能、融合提升的原則,通過體能訓練、團隊拓展、理論學習、實操體驗、觀看新聞、討論分享等多樣、合理的課程編排,著力實現職業素養、業務能力、綜合能力大提升。


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